今朝の日経より
１ 主な改革内容
① 厚生年金のパート適用拡大
厚生年金の対象となる企業規模の要件を、従業員501人以上から51人以上に引き下げ
② 受給開始年齢の拡大
60-70歳の間で選べる年金の受給開始年齢を60-75歳に拡大
③ 在職老齢年金の見直し
働く60-64歳の厚生年金が一部停止する基準額を月収28万円から47万円に引き上げ
２ 厚生年金の対象企業拡大の影響
企業規模 対象人数 給付水準
① 現状 501人以上 4440万人 －
② 2022年10月～ 101人以上 45万人増 0.2％増
③ 2024年10月～ 51人以上 65万人増 0.3％増
３ 19年度の厚生年金モデル
① 夫婦2人で月22万円。
② 75歳まで繰り下げた際の年金額は40万円強に増える。
０ 100まで生きるぞ！という方や、お国のために働くぞ！というかたはぜひ75歳まで繰り下げましょうね(^^)
