今朝の日経より
１ 勤務間インターバルとは
従業員が退社し、翌日出社するまでに一定期間を置く制度。
長時間勤務の是正を促す狙い。
２ 助成金
制度を新たに導入した企業の場合、休息時間が11時間以上なら１企業あたり100万円をしきゅうする方針。
３ 利用できるのは？
小売業なら資本金5000万以下か従業員50人以下といった要件を満たす企業。インターバルが9時間以上11時間未満なら助成金は80万円とする方向。
０ 休息時間が11時間以上ということは21時に帰社しても出社が9時なら12時間。。。100万円もらえる？？？
そうならすごくハードルの低いもののような気がします。
経営者の皆さんも顧問の社労士先生や税理士先生に相談してみてくださいね(^^)
